派遣 vs 正職

年度總報酬＝月薪 × 12＋年終三節月數 × 月薪＋其他年度現金福利。 派遣月薪多 5,000，一年多 6 萬；但正職 2 個月年終就多 9.6 萬——「派遣比較高薪」多數時候只比到月薪。

還有帳面外的：派遣的契約到期風險、調薪與晉升通常不在正職軌道上、資遣費與特休天數也可能差一截。 這頁先算現金差，帳面外的折價自己再扣一次。

談派遣約時，把這個數字拿到桌面上問派遣商：契約到期提前告知條款、年終歸屬、 轉正職機制——問得越細，派遣的「彈性溢價」才不會變成單方面買你的彈性。