時薪 vs 月薪

月薪的「真實時薪」＝月薪 ÷ 每月實際工時。月薪 40,000、每天準時 8 小時、月工時 240， 還原時薪 166；但若天天加班到 10 小時、月工時 300，還原只剩 133——工時一攤開，高薪假象就現形。

時薪制則是做多少算多少：時薪 × 實際工時＝折算月薪，超出班表的部分本來就要給加班費， 不會像月薪制一樣被「責任制」吞掉。2026 年最低工資：月薪 29,500、 時薪 196。

公平比較還要算隱藏福利：月薪制通常有特休、勞健保、年終；時薪制工時穩定時也有特休與勞保， 但年終與調薪普遍較弱。這頁給的是工時視角的硬比較，簽約前把福利一起端上桌。